中国篮协主席郭振明在央视体育的采访中透露，他与前任篮协主席姚明依然保持着沟通，就一些重要事宜会交流意见，这引起了外界的广泛关注。郭振明特别指出，姚明的政策现在已经逐渐体现出来。

广东卓建律师事务所的丁涛律师，在接受媒体采访时，谈到了目前CBA明星球员在自由市场的活跃情况，并从法律角度进行了相关解读。他提到，在姚明担任中国篮协主席和CBA公司董事长初期，他推动CBA合同制度的规范化改革，为相关基础工作奠定了基础。

在姚明接手中国篮球行业之前，各家球队与运动员签署的合同五花八门，薪资水平差异较大，缺乏统一的市场规范。然而，姚明借鉴并学习了NBA的各项规则，使得CBA球员的流动越来越规范，市场也越来越灵活。

在CBA工资帽实施之前，CBA合同的形式多种多样。以周琦的合同为例，辽宁本钢俱乐部曾提出一份包含房子在内的合同，而新疆男篮则开出了包含特殊待遇和条件的合同。这些合同的具体内容和条件与提交给CBA公司的合同存在较大差异。

在姚明的大力推动下，18-19赛季的工资帽政策不仅为CBA单一球员设置了最高年薪上限，同时还进一步规范了选秀球员的工资制度。该政策打通了CUBAL和CBA之间的桥梁，使CBA合同体系更加完善和透明。

具体而言，CBA合同体系分为不同的类型：A1类适用于自行培养的球员，A2类适用于选秀球员，最低薪资也有明确规定；B类合同则可以签订高达550万的合同；C类合同是常见的中生代球员合同；D类合同则是队内前三的顶薪合同；E类合同则是不计入工资帽的老将合同。

关于球队工资帽，新赛季的国内球员工资帽上限为4200万元，下限为1400万元。而外援的工资帽则为每年425万美元，每支球队最多可同时注册四名外援，且在赛季中不限制更换次数。

这一系列的改革措施不仅使CBA联赛更加规范化、市场化，也为中国篮球的发展注入了新的活力。姚明的努力和智慧为中国篮球行业的规范化、市场化发展指明了方向。