寒冰撰稿报道，7月1日，勒沃库森的滕哈赫教练正式走马上任，但仅在短短的62天后，也就是9月1日，他就成为了本赛季五大联赛中首位被解雇的教练。这一速度之快，不仅创造了德甲新赛季教练下课的纪录，更是在足球界引起了广泛的关注和讨论。

就在滕哈赫走马上任后的第二天，他便在紧张激烈的比赛中带队对抗。然而，他并不知道他的下课危机已经在悄然酝酿。在8月23日的一场比赛中，勒沃库森以1比2的比分输给了霍芬海姆。药厂高层对这场比赛的结果极为不满，换帅计划已经启动。

早在8月下旬，《踢球者》独家报道了勒沃库森高层对滕哈赫的质疑。在8月30日的一场比赛中，如果客场不敌不莱梅，滕哈赫的命运就已经注定。然而，在比赛的第64分钟，勒沃库森还以3比1领先一人的情况下，却被对手绝平。次日，高层紧急召开危机会议，而著名转会专家罗马诺也提前预告了滕哈赫的结局。

回顾5月27日滕哈赫签约时的场景，体育总监罗尔费斯对媒体强调滕哈赫能够带领球队打出令人信服的、具有统治力和技术水平的足球。他表示，滕哈赫不仅可以培养新人，还能够带领球队赢得奖杯。然而，仅仅三个月后，罗尔费斯的态度发生了180度的转变。他表示：“过去几周表明我们无法达到预期目标，我们无法组建一支全新的、成功的球队。”

事实上，滕哈赫与勒沃库森的合作关系在三个月前就已显露出端倪。当初俱乐部首选是法布雷加斯来延续阿隆索时代的西班牙风格，但由于被拒绝后才选择了滕哈赫作为“B方案”。然而在随后的两个月里，滕哈赫与药厂高层在引援、战术、成绩和管理等方面逐渐产生了分歧，最终导致了双方的决裂。

滕哈赫下课后通过经济公司发表声明称，“我们之间的关系从始至终都缺乏相互信任的基础。”这无疑也证明了双方的关系已经破裂。勒沃库森高层指责滕哈赫缺乏清晰的战术思路和成功的压迫式战术，并表示他在训练水平、赛前准备和战术调整等方面都存在不足。

然而，球员希克在接受媒体采访时表示，球队的训练强度比阿隆索时代更大。这和高层对滕哈赫的指责形成了鲜明的对比。至于不莱梅的那场“内讧”，事后证实是球员争夺点球主罚权所致，并非是滕哈赫的失误。实际上，勒沃库森球队的表现低迷很大程度上是因为高层首先背弃了承诺，没有给滕哈赫足够的强援来打造一支强大的球队。

在滕哈赫首训时，球队主力维尔茨、弗林蓬、若纳坦·塔就已经离队。新加入的球员实力与离队的主力相比存在较大差距。球队的引援并不顺利，这使得滕哈赫在组建球队和磨合阵型上都面临着巨大的困难。尽管他在7月下旬就表示不能再卖人，并特别强调队长扎卡是重建基石，但扎卡还是在他的任期内被卖到了桑德兰。此后，他多次向俱乐部请求更多的新援加入。但直到德甲开赛前不久，才有一部分新援加入队伍。

尽管如此，眼见引援不尽如人意，滕哈赫也只能用曼联时代的经典言论“我不是哈利·波特”来“敲打”俱乐部高层，希望得到更多的支持。然而他的要求却被视为与高层“唱反调”。在俱乐部高层眼中，他公开质疑俱乐部的决策。随着赛季的深入，俱乐部高层对他的信任逐渐消失殆尽。讽刺的是，在他下课后俱乐部还在继续卖人套现。既然高层以利益为先，那么实力下降且缺乏默契的球队自然难以取得好成绩。因此将失败完全归咎于教练有失公允。

此外，勒沃库森高层的“失德”之处还在于他们在滕哈赫的帅位生死战前已经开始接触前多特蒙德主帅泰尔齐奇作为潜在接班人选。即使有经验丰富的教练接手也面临巨大挑战因为需要迅速捏合几乎推倒重来的球队阵容和战术风格同样需要时间和信任的过程诚如滕哈赫在告别公告中所述打造一支全新且凝聚力强的球队是一个需要细致对待的过程既需要时间也需要信任新教练理应拥有足够空间去践行自己的执教理念设定标准塑造阵容并让自己的战术风格在球队中落地实现这一过程需要时间和耐心