在8月24日的直播节目中，火箭队总经理斯通接受了ESPN休斯敦电台的独家采访，展现了火箭管理团队的独特之处。他表示：“我们火箭队的管理层规模虽然很小，或许可以说是体育界中较为精简的团队之一。我并不喜欢与上百人进行沟通，因为这往往会导致信息传递的混乱和效率的降低。我认为雇佣那些没有实际话语权的人并无太大意义。我更倾向于与我的团队成员保持紧密的沟通，确保每一个人都能在团队中发挥其应有的作用，拥有足够的话语权。”

斯通进一步解释道：“时常有人声称‘我和火箭队的一位高管聊过，他们是这么想的’，但我可以肯定地说，这种情况几乎不可能发生。因为我们的交易讨论通常只涉及三个人，而且他们都是深谙业务、具有决策权的核心成员。我们不会轻易与外界透露讨论细节，因此那些声称与我们的高管交谈过的人，很可能只是在撒谎。”

斯通的这番言论，与外界对体育界管理层的普遍认知形成了鲜明对比。与此同时，有湾区知名记者爆料称，勇士队的管理层拥有多达43位高管。这无疑突显了不同球队在管理结构和运营理念上的巨大差异。然而，斯通坚信，精简、高效的管理层才是推动球队前进的关键。他表示，这样的管理模式使他们能够更加迅速地做出决策，更加紧密地团结在一起，共同为球队的胜利而努力。

总之，火箭队的管理层虽然规模小，但每个人都在团队中发挥着不可或缺的作用。他们相信，只有真正的团队合作和紧密的沟通，才能让球队在激烈的竞争中脱颖而出。这种独特的管理模式，也让外界对火箭队的未来充满了期待。